ДМС: стаж работы от года до 3-х лет – 20% компенсирует компания, 80% оплачивает сотрудник (есть возможность применения рассрочки на 4 месяца), стаж работы от 3-х до 5 лет – оплата 50/50 (есть возможность применения рассрочки на 2 месяца), стаж работы от 5 до 7 лет – 80% полиса оплачивает компания, 20% - сотрудник (рассрочка не применяется). До 7-ми лет ДМС оформляется по желанию сотрудника. При стаже свыше 7 лет, а также для всех руководителей ДМС бесплатно. Для сотрудников, ставших лучшими в своем отделе по итогам года так же оформляется бесплатный ДМС сроком на 1 год бесплатно.

Каждый, кто посещает любой спортивный зал, может получить компенсацию за его оплату. Для этого необходимо предоставить документы (договор/абонемен на ваше имя и чек об оплате) в службу персонала.
Сумма компенсации зависит от срока действия пбонемента:
1 месяц - 1500 руб.
3 месяца - 4500 руб.
6 месяцев - 9000 руб.
12 месяцев - 18 000 руб.
Если ваш абонемент стоит меньше указанной суммы, то он будет компенсирован полностью, если больше, то не более указанных сумм.

У компании есть своя футбольная команда.
Тренировка проводятся квалифицированным тренером, дважды в неделю: во вторник с 18.00 на стадионе Тулака, в Субботы в 11.00 на стадионе Галицино.
Так-же раз в неделю футбольная команда участвует в чемпионате. Игры проводятся по четвергам с 21.00.
Тренировки бесплатные

Наставничество – за осуществление наставничества сотрудник получает 5 000 рублей через месяц работы новичка и 10 000 рублей еще через 2 месяца работы. Все суммы выплачивается при условии успешного прохождения аттестаций (предварительной и итоговой по окончании испытательного срока)

Реферальные программа «Приведи друга» - каждый сотрудник, который привет кандидата и тот был трудоустроен, получает премию 5 000 рублей при условии успешного прохождения испытательного срока приведенным сотрудником (через 3 месяца работы)